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【喜迎党代会 · 一路走来】全面加强组织工作 全力推进党的建设

日期:2018-12-08                      来源:新葡京2229com:党委组织部                      作者:党委组织部                     编辑:齐芳                      关注:[]

在学校党委的坚强领导下,在职能部门的共同努力下,我校全面加强组织工作,全力推进党的建设,在基层党建、干部选任、人才工作等各方面开拓创新、不断前进,为学校发展建设提供了坚强的组织保证。

规范与创新并重,不断深化党的制度建设

切实加强和改进党建工作,认真落实党建工作责任制。全面落实从严治党要求,积极探索新形势下加强和改进党的建设的方法途径,坚持党建工作向基层延伸,激发基层党组织活力。强化对党建工作的整体谋划,按照《高校党建工作重点任务》细化责任清单,狠抓基层党建工作责任制落实,开展分党委书记抓基层党建工作述职评议工作,开展基层党建工作自查督查工作,进一步加强具体指导和督促检查,强化管党治党意识,有力传导了党建工作责任和压力。

探索创新党内教育和组织生活的有效方法,加强党建制度建设。修订了《新葡京2229com发展党员工作实施细则》、《进一步加强学生党员发展工作的通知》等文件,推动党员发展和教育管理服务工作进一步规范化。修订了《新葡京2229com分党委(党总支)工作规范》《新葡京2229com教职工党支部工作规范》《新葡京2229com学生党支部工作规范》《新葡京2229com关于党费收缴、使用和管理的规定》《基层党组织活动方案立项工作管理办法》等文件,建立和完善基层党组织建设工作制度,健全保持共产党员先进性的长效机制。严格贯彻执行组织生活各项制度,按照规定召开党员领导干部民主生活会、党员组织生活会,切实发挥组织生活教育、改造、提高党员的作用。

建设高素质干部队伍,严格干部管理监督和教育培训

探索新的干部选拔任用模式。坚持正确用人导向,严格干部考察、选拔、任用程序,扎实做好干部选拔任用工作。创新干部选拔任用模式,对外采用公开选拔的方式,引进长江学者担任www.2229.com官方网站院长,实现了分校人才引进工作的历史性突破;对内任命学术型人才担任部分www.2229.com官方网站党委书记,构建“双带头人”机制,发挥了学术带头人在意识形态引领和思想政治工作中的作用;采取个人推荐与民主推荐相结合的方式,在考察阶段增加考察对象述职环节,部分中层副职岗位打通,采取“综合素质评价”“定向推荐与定性评价”两轮述聘的方式选拔,进一步创新了干部选拔任用模式。

强化干部日常监督,从严管理干部。严格按照中央和教育部关于从严管理干部的要求,实行“凡提必查”制度,完善干部监督管理制度,严格执行个人有关事项报告等制度,不断加强干部管理监督工作。2016年以来,共完成356人次《领导干部个人有关事项报告》填写、随机抽查核实、重点抽查核实、抽查核实结果核对、上报等工作。

加强干部述职述廉制度建设。每年年初召开领导班子年度考核述职测评暨干部选拔任用“一报告两评议”工作大会,接受民主评议,建立校领导联系www.2229.com官方网站制度,参与www.2229.com官方网站有关工作。完善干部的考核测评机制,开展中层干部述职述廉考核工作,发挥考核在干部管理工作中的导向、评价和监督作用,同时加强干部廉政考察,保证干部队伍质量。

加大干部教育培训力度。科学编制干部培训规划,有针对性地设计培训内容,通过线上线下、校内校外相结合等方式,进一步拓宽干部培训渠道,顺利完成与总校干部的同批培训工作。继续与国家教育行政www.2229.com官方网站合作,开展干部网络远程培训,同时,组织中层干部专题校内集中培训班,不断提升干部队伍素质。2016年以来,举办中层干部培训班2期、集中培训3次,完成网络培训计划的干部223人次,选派24名中层正职及以上干部参加新葡京2229com赴延安大学培训班,获得国家教育行政www.2229.com官方网站颁发的“干部在线学习先进组织单位”。

进一步巩固和强化党的基层组织建设,开启党建工作新模式

全面调整优化基层组织设置,选优配齐配强党支部书记。全面调整优化基层组织设置,合理设置分党委、党总支、党支部,进一步优化党支部设置,配齐配强党支部书记,进行教师党支部书记“双带头人”培育工程。完成基层党组织换届选举工作,充分发挥基层党组织在学校日常工作中的组织保障作用,夯实学校科学发展的组织根基。

扎实开展主题教育活动,促进品牌建设和创新。贯彻落实教育部巡视整改意见,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断巩固教育实践活动成果,加强对各基层党组织学习教育的指导和督导。按照项目化管理、品牌化实施的思路,深入开展基层党组织立项、党建课题研究等活动,不断增强组织活力。修订《基层党组织活动方案立项工作管理办法》,以创新立项调动党支部的积极性、主动性、创造性,党支部参与率100%,达到了落到实处、务求实效和全覆盖全参与的目标。加强党建理论研究,创新党建研究形式,2017年首次开展党建研究课题评选工作,助力基层党建工作提升。此外,2017年获批河北省党建课题研究18项,其中,重点课题3项。

以规范基层组织工作为重点,严格党内政治生活。修订各级基层党组织工作规范相关制度,拟定党务工作手册,制定《发展党员工作常用表格填写范例》,并参照市委发放的《“三会一课”操作手册》《党支部工作手册范本》,汇总组织生活制度、形成表格式、清晰化的操作参考,详细指导基层组织生活制度落实,基层组织建设越抓越实。全面加强基层组织规范化建设,加强对基层组织“三会一课”等组织生活制度落实情况的督导检查。

做好党员发展和教育管理工作。加强党员发展和教育管理工作,促进发展党员等工作的进一步规范化,加强发展党员的评估考核,强化发展前教育培训,着重做好思想上入党工作,提高发展党员质量。完善培训方式,充分利用党校教育培训、党日活动等形式,不断强化党员队伍建设。持续开展各级基层党组织的评估考核及“两优两先”评优表彰工作,激励了各级基层党组织和党员进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

加强业务培训,着力强化基层党组织队伍建设。认真贯彻《高校党建工作重点任务》关于加强师生党支部和党员队伍建设的要求,以提高党务工作人员业务能力为着力点,发挥党校培训主渠道作用,组织开展基层党组织书记集中培训和党务工作人员专题业务培训,同时选派支部书记参加延安培训等,促进了支部书记业务素质的提升。2018年还将吸收学生党员骨干参与远程网络培训。2016年以来,定期开展基层党组织业务工作培训等10余次,实现党务人员及支部书记培训工作的全覆盖。

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